اختبار الميول المهنية

يقدم اختبار الميول المهنية استشارات في المجال التعليمي و التربوي و المهني من خلال:

التطوير الذاتي للفرد:

التوجيه المهني:

التقييم النفسي الوظيفي:

التطوير الذاتي للفرد يمكّن من التعرف على:

• خصائص الفرد الشخصية
• اكتشاف نقاط القوة و كيفية استثمارها
• تحديد الأهداف و التخطيط لتحقيقها

منهج العمل:

• تطبيق اختبارات شخصية و نفسية
• جلسات إرشادية لمناقشة النتائج
• إعداد تقرير بكافة النتائج
  

الميول المهنية:

لماذا يجب تحديد الميول المهنية قبل اختيار التخصص الدراسي؟

• لتجنب احتمالات الإنسحاب أو تغيير تخصص الدراسة بعد البدء فيه
  
• لجعل التعليم متعة و تحقيق استمرراية
• اختيار التخصص الدراسي المناسب للميول المهنية عامل مهم لتحقيق النجاح في الدراسة و في العمل
  
• قرار اختيار التخصص العلمي يجب أن يتم بموضوعية و ليس بالصدفة أو بأسلوب عشوائي
  

تطبيق اختبار الميول المهنية يساعد على:

• تحديد الميول بعلمية
  
• تحديد قوة الميول لكل مجال عمل
  
• تحديد مجالات العمل المناسبة للقدرات و الميول
  

التقييم النفسي الوظيفي:

يساعد التقييم النفسي الوظيفي المؤسسات على اختيار الأفراد الملائمين لمتطلبات الوظيفة لتحقيق التالي:

• شعور بالرضا
• زيادة الالتزام بأهداف و رؤية و رسالة المؤسسة
• زيادة الإنتاج و الجودة
• سيادة الاتجاهات الإيجابية داخل المؤسسة
  

منهج العمل:

• تقييم متطلبات الوظيفة و المؤهلات المطلوبة
  
• تطبيق اختبارات شخصية للتعرف على:
• المهارات الشخصية للمرشح
• ردود الأفعال اتجاه المواقف داخل بيئة العمل
• مهارات الذكاء العاطفي:
  
• علاقته مع ذاته و مع الآخرين
• التحكم في الانفعالات
  
• فهم احتياج الآخر... إلخ
  
• المهارات التنظيمية و الإدارية
• مقابلة مع المرشح لمناقشة نتائج الاختبارات
  
• إعداد و تقديم تقرير بالنتائج و التوصيات للمؤسسة